¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una institución de capacitación teórico-práctico para el trabajo, dependiente de la Secretaría de Educación Pública.
CERTIFICAMOS habilidades, destrezas y conocimientos teóricos en diversas especialidades con pocos requisitos académicos. En algunos casos, basta con saber leer y escribir. La edad mínima requerida es de 15 años, sin un máximo establecido.
MISIÓN
Brindar servicios de capacitación para el trabajo de manera incluyente, pertinente y de calidad, que permitan a las personas desarrollar competencias laborales certificables, favoreciendo su incorporación, permanencia o movilidad en el sector productivo, así como el impulso al autoempleo y emprendimiento.
VISIÓN
Ser un referente nacional en capacitación para el trabajo, reconocido por su impacto en el desarrollo de talento humano calificado, su vinculación efectiva con los sectores productivo y social, ayudando contribuir a la transformación de vidas a través del conocimiento práctico y actualizado.
OBJETIVOS
- Diseñar e impartir programas de capacitación flexibles, actualizados y alineados con las demandas del mercado laboral.
- Desarrollar y fortalecer competencias laborales que faciliten la empleabilidad, el autoempleo o la mejora del desempeño en el trabajo.
- Impulsar la certificación de competencias laborales bajo estándares del CONOCER y otras instancias acreditadas.
- Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones y actores sociales para la formación dual y la capacitación en entornos reales.
- Fomentar una cultura de calidad, equidad e inclusión en todos los servicios de capacitación que ofrece el CECATI No. 4.
VALORES
- Compromiso con el trabajo: Fomentamos la responsabilidad, puntualidad y la cultura del esfuerzo como base del desempeño laboral.
- Pertinencia: Respondemos a las necesidades reales del entorno económico, productivo y social.
- Equidad e inclusión: Garantizamos el acceso a la capacitación sin distinción de género, edad o condición.
- Calidad educativa: Mantenemos altos estándares en la planeación, impartición y evaluación de los cursos.
- Adaptabilidad: Promovemos la mejora continua, actualización tecnológica y metodológica en nuestros procesos.
- Colaboración: Trabajamos en equipo con sectores productivo, educativo y social para lograr una formación significativa.
OFERTA DE CAPACITACIÓN
CURSOS REGULARES: Se imparten de forma presencial dentro del plantel, en horarios establecidos por el programa oficial.
CURSOS DE EXTENSIÓN: Cursos cortos basados en los programas oficiales, adaptados a necesidades específicas.
ROCO: Tras previa evaluación, se otorga un diploma oficial a personas con experiencia previa en una especialidad.
CAPACITACIÓN ACELERADA ESPECÍFICA: Cursos diseñados especialmente para cubrir necesidades empresariales concretas.